Contoh Soal dan Jawaban Etika ASN 2025

Kunci Jawaban dan Contoh Soal Tes Etika dan Integritas Profiling ASN 2025

Tes Etika dan Integritas dalam Profiling ASN (Aparatur Sipil Negara) merupakan salah satu komponen penting dalam menilai kualitas dan kompetensi pegawai Negeri Sipil. Tujuan dari tes ini adalah untuk mengukur sejauh mana nilai-nilai moral, kejujuran, tanggung jawab, serta konsistensi perilaku ASN dalam menjalankan tugasnya sesuai dengan norma dan kode etik pelayanan publik.

Bagi para pegawai yang sedang mempersiapkan diri menghadapi tes tersebut, berikut ini disajikan beberapa contoh soal beserta kunci jawaban yang dapat menjadi bahan latihan dan referensi.

🔥 SPONSOR

TRADING OTOMATIS 24 JAM TANPA RIBET

Aiotrade adalah alat bantu trading autopilot nonstop di market SPOT Binance & Bitget
(Next: OKX, Tokocrypto & Saham)

Bukan FUTURE. Bukan Judi. Bukan Tebak-tebakan.

CARA KERJA (Real)

• Harga Turun 1% → BELI OTOMATIS
• Harga Naik 1.2% → JUAL OTOMATIS
• Profit 1 siklus = 1.2%
• Mengulang selama market bergerak

KEUNGGULAN UTAMA

• Anti Loss & SPOT Market (Aman)
• LEGAL & Terdaftar BAPPEBTI
• Tanpa emosi, pantau chart otomatis
• Tidur/Sibuk, transaksi tetap jalan

🚀 Gabung Sekarang 💬 Grup Support

Baca Edukasi & Penjelasan Lengkap →

Contoh Soal dan Jawaban

1. Seorang ASN ditawari suap. Tindakan yang paling tepat adalah …
   a) Menerima dan menyembunyikan
   b) Menolak dan melaporkan
   c) Memberi balik uang
   d) Mengabaikan

2. Pegawai melihat rekan menyalahi SOP pelayanan publik. Tindakan yang benar adalah …
   a) Membiarkannya
   b) Memberikan teguran profesional
   c) Menyebarkan ke media
   d) Mengikuti rekan

3. Jika terjadi ketidakadilan dalam pembagian tugas, pegawai harus …
   a) Mengeluh ke publik
   b) Melaporkan melalui jalur resmi
   c) Menunda pekerjaan
   d) Mengambil alih tugas sendiri

4. Seorang ASN diminta menandatangani dokumen palsu. Sikap yang tepat adalah …
   a) Menandatangani
   b) Menolak dan melaporkan
   c) Mengubah dokumen
   d) Mengabaikan

5. Pegawai menerima hadiah dari kontraktor yang sedang tender. Langkah yang benar adalah …
   a) Menerima
   b) Menolak dan melaporkan
   c) Memberi hadiah balik
   d) Menyimpan sendiri

6. Dalam sebuah proyek, ada anggota tim yang memanipulasi data. Tindakan yang sesuai adalah …
   a) Mengabaikan
   b) Melaporkan sesuai prosedur
   c) Memperbaiki data sendiri
   d) Menyebarkan ke publik

7. Pegawai menemukan laporan yang tidak sesuai fakta. Langkah yang tepat adalah …
   a) Mengabaikan
   b) Memberi klarifikasi dan koreksi
   c) Menyalin kesalahan
   d) Menyalahkan pihak lain

8. Dalam rapat, seorang rekan memotong pembicaraan. Tindakan bijak adalah …
   a) Memotong balik
   b) Menunggu giliran dan tetap profesional
   c) Mengabaikan
   d) Menegur keras

9. Pegawai mengetahui adanya konflik kepentingan dalam unit kerja. Sikap yang benar adalah …
   a) Menyembunyikan
   b) Mengungkap dan menghindari
   c) Mengikuti kepentingan pribadi
   d) Mengalihkan tanggung jawab

10. Seorang pegawai diberikan informasi rahasia publik. Tindakan etis adalah …
    a) Membocorkan informasi
    b) Menjaga kerahasiaan
    c) Memberikan ke media
    d) Mengubah informasi

11. Pegawai menghadapi dilema antara tugas dan kepentingan pribadi. Pilihan yang benar adalah …
    a) Memprioritaskan kepentingan pribadi
    b) Memprioritaskan tugas profesional
    c) Mengabaikan keduanya
    d) Meminta rekan menyelesaikan

12. Dalam kasus penyalahgunaan anggaran kecil, sikap yang benar adalah …
    a) Mengabaikan
    b) Melaporkan dan mengikuti prosedur
    c) Menutupinya
    d) Menyelesaikan sendiri

13. Pegawai menemukan praktik nepotisme. Langkah etis adalah …
    a) Ikut memanfaatkan
    b) Melaporkan secara resmi
    c) Mengabaikan
    d) Menyebarkan gosip

14. Dalam pelayanan publik, pegawai menemukan keluhan tidak ditangani. Tindakan yang tepat adalah …
    a) Mengabaikan
    b) Menindaklanjuti keluhan secara profesional
    c) Menyalahkan pelanggan
    d) Mengirim ke pihak lain

15. Pegawai menghadapi tekanan untuk melakukan korupsi. Sikap yang benar adalah …
    a) Menyerah
    b) Menolak dan melaporkan
    c) Menunda keputusan
    d) Mengikuti tekanan

16. Dalam rapat evaluasi, rekan memanipulasi data. Tindakan yang tepat adalah …
    a) Mengabaikan
    b) Memberi klarifikasi berdasarkan fakta
    c) Mengubah data
    d) Menyalin kesalahan

17. Seorang pegawai dihadapkan pada konflik etika antara atasan dan regulasi. Langkah yang benar adalah …
    a) Mengikuti atasan
    b) Mengikuti regulasi dan melaporkan
    c) Mengabaikan regulasi
    d) Mengikuti kepentingan tim

18. Pegawai melihat penyalahgunaan aset negara. Sikap yang tepat adalah …
    a) Menggunakan sendiri
    b) Melaporkan sesuai prosedur
    c) Mengabaikan
    d) Memberi ke pihak ketiga

19. Seorang pegawai ditawari keuntungan pribadi dari pekerjaan. Langkah etis adalah …
    a) Menerima
    b) Menolak dan melaporkan
    c) Menunda keputusan
    d) Memberi ke rekan

20. Pegawai melihat rekan mengintimidasi bawahan. Tindakan yang benar adalah …
    a) Mengabaikan
    b) Melaporkan dan memberi solusi
    c) Ikut mengintimidasi
    d) Mengkritik di media sosial

21. Dalam proyek bersama, pegawai menemukan manipulasi data. Tindakan etis adalah …
    a) Menyembunyikan
    b) Melaporkan sesuai prosedur
    c) Mengubah data sendiri
    d) Mengabaikan

Kunci Jawaban

1. b
2. b
3. b
4. b
5. b
6. b
7. b
8. b
9. b
10. b
11. b
12. b
13. b
14. b
15. b
16. b
17. b
18. b
19. b
20. b
21. b