Program Apresiasi Mitra GoTo untuk Kesejahteraan Mitra
PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk (GOTO) akan menanggung iuran BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan bagi mitra roda dua dan roda empat berprestasi di ekosistem Gojek sebagai bagian dari Program Apresiasi Mitra. Inisiatif ini ditujukan kepada ratusan ribu mitra berkinerja terbaik di seluruh Indonesia. Sebagai langkah awal, program ini dimulai dengan menjangkau 10.000 Mitra Juara di Surabaya.
Bantuan Iuran Diberikan kepada Mitra dalam Kategori Mitra Juara
Pemberian bantuan iuran BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan ini diberikan kepada para mitra roda dua dan roda empat di ekosistem Gojek yang berada dalam kategori Mitra Juara. President On-Demand Services (ODS) dan Chief Operating Officer GoTo, Hans Patuwo menyatakan bahwa inisiatif ini sejalan dengan arahan Presiden Prabowo Subianto untuk meningkatkan kesejahteraan dan perlindungan bagi mitra.
TRADING OTOMATIS 24 JAM TANPA RIBET
Aiotrade adalah alat bantu trading autopilot nonstop di market SPOT Binance & Bitget
(Next: OKX, Tokocrypto & Saham)
CARA KERJA (Real)
- Harga Turun 1% → BELI OTOMATIS
- Harga Naik 1.2% → JUAL OTOMATIS
- Profit 1 siklus = 1.2%
- Mengulang selama market bergerak
KEUNGGULAN UTAMA
- Anti Loss & SPOT Market (Aman)
- LEGAL & Terdaftar BAPPEBTI
- Tanpa emosi, pantau chart otomatis
- Tidur/Sibuk, transaksi tetap jalan
“Kali ini, kami mengumumkan program bantuan BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan untuk ratusan ribu mitra berprestasi. Harapan kami, komitmen teguh ini menjadi langkah berkelanjutan agar mitra dapat terus mencari nafkah dengan lebih aman, tenang, dan sejahtera,” tutur Hans dalam pernyataan resminya, Kamis (11/12/2025).
Kriteria Mitra yang Masuk dalam Kategori Mitra Juara
Adapun kategori Mitra Juara memiliki kriteria seperti keaktifan mitra, tingkat kinerja, serta tingkat layanan. Mitra driver Surabaya yang tergabung dalam kategori Mitra Juara dapat mendaftarkan diri di aplikasi Gojek Driver mulai 11 Desember 2025 dan kepesertaan akan berlaku mulai 2 Januari 2026. Sementara itu, bagi Mitra Juara di luar Surabaya, proses pendaftaran akan dibuka mulai 1 Januari 2026, dengan kepesertaan berlaku mulai 2 Februari 2026.
Bantuan Iuran yang Diberikan GoTo
Untuk BPJS Ketenagakerjaan, GoTo akan menanggung iuran Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK) dan Jaminan Kematian (JKM) mitra. Sementara untuk BPJS Kesehatan, kepesertaan dalam program ini akan diberikan secara opsional. Untuk mitra berprestasi yang bersedia menjadi peserta, GoTo akan menanggung iuran untuk mitra yang bersangkutan. Sementara sesuai dengan peraturan pemerintah yang mewajibkan kepesertaan untuk seluruh anggota keluarga dalam satu Kartu Keluarga, maka iuran anggota keluarga tetap menjadi tanggungan mitra.
"Sepanjang perjalanan kami hingga hari ini, komitmen dalam 'Mendengarkan, Melindungi, dan Menyejahterakan Mitra' terus kami pegang teguh. Inisiatif ini merupakan salah satu dari wujud nyata dan langkah proaktif GoTo dalam meningkatkan perlindungan dan kesejahteraan mitra," kata Hans.
Langkah Proaktif GoTo dalam Mendukung Kesejahteraan Mitra
Program Apresiasi Mitra GoTo tidak hanya memberikan manfaat langsung kepada mitra, tetapi juga menunjukkan komitmen perusahaan dalam menjaga kesejahteraan dan perlindungan bagi para pengemudi. Dengan adanya bantuan iuran BPJS, mitra dapat merasa lebih aman dan tenang dalam menjalani pekerjaan mereka setiap hari. Hal ini juga mencerminkan visi GoTo untuk terus berkembang sambil tetap memperhatikan kesejahteraan para mitra yang menjadi tulang punggung bisnisnya.
Selain itu, program ini juga menjadi bagian dari strategi jangka panjang GoTo dalam membangun hubungan yang lebih baik dengan mitra. Dengan memberikan apresiasi kepada mitra berprestasi, GoTo tidak hanya meningkatkan motivasi para mitra, tetapi juga memperkuat ikatan antara perusahaan dan mitra. Ini adalah langkah penting dalam upaya GoTo untuk menciptakan lingkungan kerja yang lebih inklusif dan saling mendukung.
Dalam konteks yang lebih luas, inisiatif ini juga bisa menjadi contoh bagi perusahaan lain untuk mengadopsi kebijakan serupa. Dengan fokus pada kesejahteraan mitra, GoTo menunjukkan bahwa pertumbuhan bisnis tidak harus dilakukan dengan mengorbankan kesejahteraan karyawan atau mitra. Justru, dengan memberikan dukungan yang layak, perusahaan bisa menciptakan lingkungan yang lebih sehat dan produktif.
