Inisiatif Baru dari GoTo untuk Meningkatkan Kesejahteraan Mitra
PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk (GOTO) baru saja meluncurkan platform Bursa Kerja Mitra Gojek. Inisiatif ini bertujuan untuk menghubungkan mitra Gojek dan anggota keluarga mereka dengan berbagai peluang karier di berbagai perusahaan pemberi kerja. Platform ini dirancang khusus untuk membantu mitra pengemudi serta anggota keluarga yang memiliki latar belakang pendidikan Diploma 3 (D3) dan Sarjana (S1) dalam mengembangkan karier profesional.
TRADING OTOMATIS 24 JAM TANPA RIBET
Aiotrade adalah alat bantu trading autopilot nonstop di market SPOT Binance & Bitget
(Next: OKX, Tokocrypto & Saham)
CARA KERJA (Real)
- Harga Turun 1% → BELI OTOMATIS
- Harga Naik 1.2% → JUAL OTOMATIS
- Profit 1 siklus = 1.2%
- Mengulang selama market bergerak
KEUNGGULAN UTAMA
- Anti Loss & SPOT Market (Aman)
- LEGAL & Terdaftar BAPPEBTI
- Tanpa emosi, pantau chart otomatis
- Tidur/Sibuk, transaksi tetap jalan
Melalui Bursa Kerja Mitra Gojek, GoTo memberikan akses ke bank data kandidat khusus bagi mitra Gojek. Dengan demikian, mitra dapat memperluas jaringan karier mereka dan menemukan peluang kerja yang sesuai dengan kompetensi mereka.
Kolaborasi dengan Perusahaan dan Korporasi
Manajemen GoTo menyatakan akan memfasilitasi serta menjalin kerja sama dengan berbagai korporasi, perusahaan rekanan, hingga entitas yang terafiliasi dengan GoTo agar dapat memanfaatkan platform ini sebagai sarana pencarian tenaga kerja. Hal ini bertujuan untuk memperluas peluang kerja yang tersedia bagi mitra Gojek.
Selain itu, GoTo juga berkomitmen untuk terus mengevaluasi pengembangan program agar bisa menjangkau lebih banyak penerima manfaat, termasuk mitra dan anggota keluarga dengan pendidikan Diploma 1 (D1) dan Diploma 2 (D2). Dengan demikian, semua mitra, baik yang memiliki latar belakang pendidikan tinggi maupun rendah, bisa merasakan manfaat dari inisiatif ini.
Pendampingan dan Pengembangan Karier
Dalam pelaksanaannya, GoTo bekerja sama dengan Jobseeker Company, sebuah platform rekrutmen dan pengembangan sumber daya manusia profesional. Program ini terbuka bagi seluruh mitra Gojek roda dua maupun roda empat. Selain menyediakan akses ke lowongan kerja, Bursa Kerja Mitra Gojek juga dilengkapi dengan dukungan pendampingan, pembuatan daftar riwayat hidup (curriculum vitae - CV), serta program pengembangan karier lainnya.
Komitmen GoTo untuk Meningkatkan Kesejahteraan Mitra
Catherine Hindra Sutjahyo, Wakil Direktur Utama dan Deputi CEO GoTo, menyampaikan bahwa peluncuran platform Bursa Kerja Mitra Gojek adalah bagian dari keberlanjutan komitmen perusahaan dalam meningkatkan kesejahteraan mitra. Ia menegaskan bahwa perusahaan percaya mitra dan anggota keluarga mereka memiliki kesempatan untuk terus meningkatkan taraf hidup.
“Kami membuat program ini setelah melihat kebutuhan dari mitra-mitra kami, seperti mitra paruh waktu yang mencari peluang tambahan penghasilan selagi menamatkan studinya atau menjalankan pekerjaan lainnya,” ujar Catherine.
Ia juga menyoroti banyaknya mitra driver Gojek yang berhasil menyekolahkan anak-anak mereka ke jenjang pendidikan yang lebih tinggi, yang kemudian menjadi inspirasi bagi keluarga mereka untuk mengakses dunia kerja formal.
Peluncuran Tahap Awal dan Harapan Masa Depan
Sebagai tahap awal, GoTo akan memulai proses registrasi dan pengumpulan data mitra serta anggota keluarga pada Januari 2026. Seluruh mitra Gojek roda dua dan roda empat dapat mendaftarkan diri melalui tautan yang tersedia di aplikasi Gojek Driver mulai minggu kedua Januari 2026.
Melalui kolaborasi dengan berbagai perusahaan, GoTo berharap Bursa Kerja Mitra Gojek dapat menjadi jembatan menuju peluang kerja yang lebih luas. Program ini juga melengkapi upaya peningkatan kesejahteraan mitra, setelah sebelumnya perusahaan meluncurkan bantuan iuran BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan.
Komitmen Terhadap Strategi Keberlanjutan
Ke hadiran Bursa Kerja Mitra Gojek menjadi bagian dari komitmen Zero Barrier (Nol Hambatan) dalam strategi keberlanjutan perusahaan. Tujuan utamanya adalah memastikan seluruh ekosistem, termasuk mitra, memiliki akses setara untuk berkembang. Dengan inisiatif ini, GoTo ingin terus menjadi bagian dari perjalanan hidup mitra-mitra mereka, serta menjembatani para mitra ataupun anggota keluarga akses awal yang lebih kuat ke pasar kerja formal.
