Pemkot Kediri Berikan Penghargaan kepada Ratusan ASN
Ratusan Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Pemerintah Kota (Pemkot) Kediri, Jawa Timur (Jatim), menerima penghargaan berupa Surat Keputusan (SK) Kenaikan Pangkat dan Tanda Kehormatan Satyalancana Karya Satya. Penyerahan penghargaan ini dilakukan langsung oleh Wali Kota Kediri Vinanda Prameswati dalam apel pagi di halaman Balai Kota Kediri, Selasa (23/9/2025).
Dari total ASN yang menerima penghargaan, tercatat sebanyak 208 orang mendapatkan SK Kenaikan Pangkat untuk periode 1 Oktober 2025. Sementara itu, sebanyak 451 ASN lainnya memperoleh Tanda Kehormatan Satyalancana Karya Satya, berdasarkan masa pengabdian selama 10, 20 hingga 30 tahun.
TRADING OTOMATIS 24 JAM TANPA RIBET
Aiotrade adalah alat bantu trading autopilot nonstop di market SPOT Binance & Bitget
(Next: OKX, Tokocrypto & Saham)
CARA KERJA (Real)
- Harga Turun 1% → BELI OTOMATIS
- Harga Naik 1.2% → JUAL OTOMATIS
- Profit 1 siklus = 1.2%
- Mengulang selama market bergerak
KEUNGGULAN UTAMA
- Anti Loss & SPOT Market (Aman)
- LEGAL & Terdaftar BAPPEBTI
- Tanpa emosi, pantau chart otomatis
- Tidur/Sibuk, transaksi tetap jalan
Momen ini menjadi wujud apresiasi pemerintah atas dedikasi, loyalitas, dan kerja keras para ASN yang telah mengabdi untuk masyarakat. Wali Kota Kediri menyampaikan rasa bangganya kepada seluruh penerima penghargaan.
"Saya turut bangga bapak dan ibu menerima SK Kenaikan Pangkat dan Satyalancana Karya Satya. Ini penghargaan atas dedikasi, kinerja, dan kedisiplinan Bapak Ibu sekalian," kata Wali Kota Vinanda.
Ia menegaskan bahwa penghargaan ini bukan hanya bentuk pengakuan, tetapi juga sebagai dorongan moral bagi ASN agar semakin bersemangat dalam bekerja. "Momen ini bukanlah akhir dari perjuangan, melainkan awal untuk terus berkarya. Jadikan ini motivasi untuk terus produktif, kreatif, dan inovatif. Karena itu yang dibutuhkan oleh masyarakat saat ini," ujarnya.
Transformasi Birokrasi yang Lebih Responsif
Wali Kota termuda di Indonesia ini juga menekankan pentingnya transformasi birokrasi. Menurutnya, ASN harus mampu beradaptasi dengan perubahan zaman serta kebutuhan masyarakat yang dinamis.
"Ke depan birokrasi harus lincah dan responsif. Sehingga dapat memberikan hasil yang nyata bagi masyarakat. Apa yang kita kerjakan selama ini, harapannya bisa menjadikan Kota Kediri lebih MAPAN, nyaman, dan menjadi contoh bagi daerah lain," jelasnya.
Penghargaan ini tidak hanya menjadi simbol keberhasilan, tetapi juga menjadi tantangan baru bagi ASN untuk terus meningkatkan kualitas pelayanan. Dengan peningkatan kinerja, diharapkan masyarakat akan merasakan manfaat dari upaya-upaya yang dilakukan oleh para pegawai pemerintah.
Motivasi untuk Terus Berkarya
Bagi para ASN penerima penghargaan, momen ini menjadi kebanggaan tersendiri. Salah satu penerima, Sulastri, staf Dinas Pendidikan, mengaku termotivasi untuk meningkatkan kinerjanya.
"Saya sangat bersyukur dan terharu mendapatkan Satyalancana 20 tahun. Ini menjadi pengingat, agar saya bisa terus bekerja lebih baik untuk melayani masyarakat," ucapnya.
Dengan penghargaan ini, diharapkan para ASN semakin semangat dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya. Mereka menjadi tulang punggung pemerintahan yang bertujuan untuk mewujudkan kesejahteraan masyarakat secara berkelanjutan.
Kesimpulan
Penghargaan yang diberikan oleh Pemkot Kediri tidak hanya sekadar bentuk apresiasi, tetapi juga menjadi motivasi untuk terus berkembang dan berinovasi. Dengan komitmen dan dedikasi yang tinggi, para ASN diharapkan mampu memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat. Di samping itu, transformasi birokrasi menjadi salah satu fokus utama agar sistem pemerintahan lebih efektif dan efisien.
Melalui penghargaan ini, diharapkan semangat kerja dan kedisiplinan para ASN dapat terus dipertahankan dan ditingkatkan. Hal ini menjadi langkah penting dalam mendorong kemajuan Kota Kediri menuju masa depan yang lebih baik.
