Proses Seleksi Sekda Kuningan: Uji Kompetensi Teknis yang Menentukan Masa Depan Birokrasi
Pemilihan Sekretaris Daerah (Sekda) Kabupaten Kuningan telah memasuki tahap paling kritis. Sebanyak 12 pejabat Eselon II di lingkungan Pemerintah Daerah (Pemda) Kabupaten Kuningan mengikuti serangkaian uji kompetensi teknis melalui wawancara di kantor Diklat BKPSDM Kuningan, Desa Cikaso, Kecamatan Kramatmulya, Jumat, 24 Oktober 2025. Proses ini menjadi langkah akhir untuk menyeleksi tiga nama terbaik yang akan diusulkan sebagai calon Sekda definitif.
Fokus pada Visi dan Kemampuan Manajerial
Wawancara ini tidak hanya bertujuan untuk mengevaluasi kemampuan teknis, tetapi juga untuk menggali visi pembangunan daerah dari masing-masing peserta. Selain itu, para calon Sekda juga dinilai berdasarkan kemampuan manajerial dan leadership dalam kondisi krisis. Sekda yang terpilih harus memiliki strategi cerdas dalam meningkatkan kinerja pemerintahan serta memastikan sinergi antara eksekutif dan legislatif berjalan harmonis.
TRADING OTOMATIS 24 JAM TANPA RIBET
Aiotrade adalah alat bantu trading autopilot nonstop di market SPOT Binance & Bitget
(Next: OKX, Tokocrypto & Saham)
CARA KERJA (Real)
- Harga Turun 1% → BELI OTOMATIS
- Harga Naik 1.2% → JUAL OTOMATIS
- Profit 1 siklus = 1.2%
- Mengulang selama market bergerak
KEUNGGULAN UTAMA
- Anti Loss & SPOT Market (Aman)
- LEGAL & Terdaftar BAPPEBTI
- Tanpa emosi, pantau chart otomatis
- Tidur/Sibuk, transaksi tetap jalan
Proses Seleksi yang Transparan dan Objektif
Proses seleksi ini dilakukan dengan prinsip meritokrasi, sesuai dengan sistem Manajemen Talenta yang diterapkan oleh Pemda Kuningan. Tim penguji terdiri dari orang-orang yang berkompeten di bidangnya, termasuk unsur dari Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Provinsi Jawa Barat. Hal ini bertujuan untuk memastikan independensi dan mendapatkan figur calon Sekda yang benar-benar mampu mengakselerasi visi pembangunan Kuningan.
Peran Sekda yang Vital dalam Pemerintahan
Jabatan Sekda Kuningan merupakan posisi penting sebagai panglima tertinggi Aparatur Sipil Negara (ASN). Sekda yang terpilih harus mampu menjaga kelancaran roda pemerintahan dan kualitas pelayanan publik kepada masyarakat. Oleh karena itu, birokrat yang dipilih dari 12 pejabat tersebut harus benar-benar unggul dan mumpuni sesuai dengan tuntutan jabatan tersebut.
Selain itu, Sekda yang baru juga dituntut untuk menjadi "jenderal" yang efektif dalam mengawal program kerja kepala daerah. Ia harus memastikan seluruh satuan kerja perangkat daerah (SKPD) bergerak efisien demi terciptanya layanan publik yang prima. Penempatan pejabat yang tepat pada posisi yang sesuai kompetensinya adalah investasi jangka panjang dalam SDM birokrasi dan muaranya adalah kesejahteraan masyarakat.
Nama-nama yang Mengikuti Uji Kompetensi
Beberapa pejabat yang mengikuti uji kompetensi teknis melalui wawancara antara lain:
- Staf Ahli Bidang Pemerintahan, Hukum dan Politik, Agus Basuki
- Kepala Dinas Perikanan dan Peternakan, H. Asep Taufik Rohman
- Direktur RSUD 45 Kuningan, Deki Saifullah
- Sekretaris DPRD, H. Deni Hamdani
Lalu,
- Kepala Dinas Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak, H. Deniawan
- Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi, Guruh Irawan Zulkanen
- Kepala Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa, H. Mohamad Budi Alimudin
- Kepala Dinas Kearsipan dan Perpustakaan, H. Nurahim
Staf Ahli Bidang Kemasyarakatan dan SDM, Hj. Susi Lusiyanti, Kepala Dinas Pendidikan dan Kebudayaan, Uu Kusmana, Kepala Dinas Ketahanan Pangan dan Pertanian (Diskatan) merangkap Pj Sekda Kuningan, Wahyu Hidayah, Asisten Perekonomian dan Pembangunan Setda, Wawan Setiawan.
Harapan untuk Sekda yang Tepat
Hasil dari proses uji kompetensi teknis melalui wawancara kali ini pun akan menjadi penentu siapa di antara 12 pejabat tersebut yang paling siap memikul tanggung jawab besar sebagai Sekda Kuningan. Harapannya, Sekda definitif yang lahir dari seleksi tersebut adalah sosok problem solver sejati yang mampu membawa birokrasi Kuningan ke level kinerja yang lebih tinggi.
