Krisis Demografi di Jepang dan Peluang bagi Warga Negara Indonesia
Jepang sedang menghadapi krisis demografi yang semakin memburuk. Penurunan jumlah tenaga kerja menjadi salah satu tantangan utama yang dihadapi negara ini. Sejumlah perusahaan besar, seperti JR West, salah satu operator kereta terbesar di Jepang, mulai menerapkan teknologi artificial intelligence (AI) untuk mengatasi kekurangan tenaga kerja.
Konsul Jenderal Republik Indonesia di Osaka, John Tjahjanto Boestami, menyampaikan bahwa krisis demografi ini sangat terasa di daerah sub-urban atau kota-kota kecil. Ia menjelaskan bahwa desa-desa atau kampung-kampung di wilayah tersebut semakin sepi. Hal ini juga menjadi tantangan tersendiri bagi pemerintah dan masyarakat setempat.
TRADING OTOMATIS 24 JAM TANPA RIBET
Aiotrade adalah alat bantu trading autopilot nonstop di market SPOT Binance & Bitget
(Next: OKX, Tokocrypto & Saham)
CARA KERJA (Real)
- Harga Turun 1% → BELI OTOMATIS
- Harga Naik 1.2% → JUAL OTOMATIS
- Profit 1 siklus = 1.2%
- Mengulang selama market bergerak
KEUNGGULAN UTAMA
- Anti Loss & SPOT Market (Aman)
- LEGAL & Terdaftar BAPPEBTI
- Tanpa emosi, pantau chart otomatis
- Tidur/Sibuk, transaksi tetap jalan
Menurut data dari Kementerian Urusan Dalam Negeri dan Komunikasi (MIC) Jepang, populasi warga negaranya turun sebanyak 908.574 menjadi 120,65 juta per 1 Januari 2025. Ini menjadi tahun ke-16 berturut-turut populasi Jepang menurun, dengan hanya 686.061 kelahiran, dan hampir 1,6 juta kematian.
Peluang Kerja bagi Warga Negara Indonesia
Kondisi ini, menurut John, bisa menjadi peluang bagi warga negara lain, termasuk Warga Negara Indonesia (WNI), untuk mencari pekerjaan di Jepang. Ia menjelaskan bahwa kekosongan tenaga kerja ini harus diisi oleh tenaga kerja asing.
"Gap ini, kekosongan ini mustinya bisa diisi oleh tenaga kerja. Kalau tidak ada tenaga kerja dari Jepang, ya tentunya Jepang mau tidak mau juga bisa memberikan kesempatan kepada tenaga kerja asing, orang asing untuk datang tinggal dan bekerja di Jepang," ujar John.
Persyaratan yang Harus Dipenuhi
Meski peluangnya ada, WNI yang ingin bekerja di Jepang harus memastikan dirinya memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan oleh perusahaan Jepang. John menekankan bahwa mutu tenaga kerja yang diberikan harus baik, serta siap bekerja sesuai aturan dan ketentuan yang berlaku.
Selain itu, ia juga menyoroti pentingnya adaptasi budaya. "Budaya di Jepang mungkin berbeda dengan negara yang lain atau notabene dengan Indonesia, ya tentunya kita harus siap," tambahnya.
Salah satu kualifikasi utama yang harus dimiliki WNI adalah kemampuan berbahasa Jepang. "Untuk bekerja di Jepang tentunya lebih bagus kalau yang bersangkutan bisa berbahasa Jepang, paling tidak untuk tahap dasar, kemampuan dasar berbahasa Jepang. Itu salah satunya," ucap John.
Pemerintah Mendukung Pelatihan Tenaga Kerja
John mengatakan bahwa saat ini pemerintah sedang memperkuat pelatihan tenaga kerja untuk WNI yang ingin bekerja di luar negeri, termasuk Jepang. Pihaknya memastikan akan memberikan dukungan kepada WNI yang ingin bekerja di Negeri Sakura tersebut.
"Pemerintah terus melakukan hal tersebut. Dan dari waktu ke waktu kita juga tentunya melihat mekanisme-mekanisme apa, pelatihan yang seperti apa yang cocok diberikan oleh kita kepada calon tenaga kerja atau calon pekerja yang akan datang dan bekerja di Jepang," tutur John.
Sebagai informasi, Kementerian Pelindungan Pekerja Migran Indonesia (KP2MI) telah mengantongi kerja sama dengan sejumlah kementerian untuk meningkatkan pelatihan vokasi dan pemberdayaan ekonomi pekerja migran Indonesia (PMI). Kerja sama ini dilakukan untuk mempercepat peningkatan kualitas dan kompetensi calon pekerja migran.
Berdasarkan data KP2MI, Indonesia memiliki lebih dari 37 ribu lembaga pelatihan vokasi di tingkat pusat dan daerah. Sekitar 17 ribu di antaranya merupakan lembaga pelatihan yang dikelola berbagai kementerian dan lembaga, yang dapat menjadi wadah strategis dalam pembinaan dan penyiapan calon pekerja migran Indonesia.
