Kenali Otrovert, Kepribadian Baru yang Berbeda dari Introvert dan Ekstrovert

Apa Itu Otrovert dan Ciri-Ciri yang Membuatnya Berbeda dari Introvert dan Ekstrovert?

Mungkin kamu pernah merasa sulit untuk menjadi bagian dari kelompok, baik itu di kantor, lingkungan sosial, atau bahkan keluarga. Jika kamu sering merasa tidak nyaman dalam situasi yang penuh interaksi sosial, mungkin kamu memiliki kepribadian yang disebut sebagai otrovert. Konsep ini diperkenalkan oleh psikiater asal Amerika Serikat, Rami Kaminski, dalam bukunya yang berjudul The Gift of Not Belonging (2025). Kata otrovert berasal dari kata otro dalam bahasa Spanyol yang berarti "yang lain", menunjukkan bahwa mereka cenderung merasa berbeda dari kebanyakan orang.

Ciri-Ciri Kepribadian Otrovert

Dalam tulisan Kaminski di The Guardian, ia menceritakan pengalaman salah satu pasiennya bernama A. Pasien tersebut merasa aneh karena selalu merasa tidak nyambung dengan teman sebayanya. Ia merasa sendirian atau bosan ketika bersama banyak orang, tetapi merasa nyaman saat berada di tengah dua atau tiga orang dekat atau saat sendirian.

Kaminski juga menggambarkan dirinya sendiri sebagai otrovert dalam artikelnya di New Scientist. Saat kecil, ia pernah bergabung dengan tim Pramuka. Meskipun ia memakai seragam dan duduk dalam lingkaran seperti yang biasa dilakukan, ia tidak merasakan kepuasan seperti anak-anak lain yang terkesan dengan upacara penerimaan.

Menurut Kaminski, otrovert tidak selalu merasa nyaman menjadi bagian dari suatu kelompok. Mereka lebih suka menjadi "orang luar" (outsiders) daripada mencoba masuk ke dalam grup. Bahkan jika mereka diterima, mereka tetap merasa tidak bisa menjadi bagian dari "orang dalam" (insiders).

Beberapa ciri umum dari orang otrovert antara lain:

• Anak otrovert cenderung lebih nyaman berinteraksi dengan orang dewasa dan memiliki pikiran yang matang untuk usia mereka.
• Mereka memiliki rasa ingin tahu yang tinggi dan suka bertanya hal-hal kompleks.
• Meskipun populer karena kecerdasannya, mereka cenderung menghindari aktivitas kelompok teman sebaya.
• Tidak pernah merasa bosan saat sendirian.
• Lebih tidak nyaman menghadiri acara kelompok seperti karyawisata atau pesta ulang tahun.
• Lebih menyukai kegiatan yang tenang dan terstruktur agar bisa memproses pikiran mereka sendiri.
• Lebih memilih mengerjakan tugas secara mandiri daripada bekerja dalam kelompok.
• Tidak tertarik bergabung dalam klub atau mengikuti tradisi kelompok, seperti acara kantor, wisuda, atau hari raya keagamaan.

Perbedaan Otrovert dengan Introvert dan Ekstrovert

Kaminski menekankan bahwa otrovert berbeda dari introvert dan extrovert, terutama dalam cara mereka menghadapi kelompok. Orang extrovert mendapatkan energi dari interaksi sosial, sedangkan introvert bisa kelelahan jika terlalu banyak berinteraksi. Namun, otrovert tidak memiliki dorongan kuat untuk bersosialisasi.

Jika introvert cenderung pendiam dan tertutup, otrovert justru bisa sangat ramah dan supel. Misalnya, introvert mungkin tidak berani berbicara tegas dalam rapat, tetapi otrovert tidak kesulitan untuk menyampaikan pandangan mereka dengan percaya diri.

Selain itu, introvert sering membutuhkan waktu sendiri untuk merecharge energi setelah berinteraksi dengan orang banyak. Namun, otrovert tidak selalu mencari kesendirian untuk mengisi tenaga. Mereka justru ingin menghindari rasa kesepian dan tidak nyambung saat dikelilingi orang banyak.

Keuntungan dan Tantangan Menjadi Otrovert

Meskipun memiliki sifat yang berbeda dari introvert dan extrovert, otrovert memiliki keunggulan tersendiri. Mereka sering berpikir di luar kebiasaan dan mampu menghasilkan ide-ide baru yang segar. Namun, dalam masyarakat yang cenderung mengutamakan keanggotaan kelompok, kepribadian ini bisa dianggap sebagai masalah psikologis yang perlu diobati.

Pemahaman tentang otrovert semakin penting dalam dunia yang terus berkembang, di mana setiap individu memiliki keunikan dan cara berpikir yang berbeda. Dengan memahami dan menerima perbedaan ini, kita bisa menciptakan lingkungan yang lebih inklusif bagi semua jenis kepribadian.