Peringati Hari Bahasa Isyarat, Pertamina Bangun Budaya Kerja Inklusif

Peringatan Hari Bahasa Isyarat Internasional di Pertamina

PT Pertamina (Persero) memperingati Hari Bahasa Isyarat Internasional dengan menggelar acara bertema "Voice in Signs: Uniting for Inclusion and Sustainability" di Ballroom Grha Pertamina, pada Selasa (23/9). Acara ini menjadi bentuk komitmen perusahaan dalam menciptakan lingkungan kerja yang inklusif serta mendukung keberlanjutan.

SVP Human Capital Management Pertamina, Saptiadi Nugroho, menjelaskan bahwa kegiatan ini bertujuan untuk meningkatkan kesadaran dan edukasi seluruh pekerja di Pertamina Group tentang pentingnya inklusi disabilitas dan bahasa isyarat. Menurutnya, bahasa isyarat bukan hanya alat komunikasi, tetapi juga bagian dari hak asasi manusia. Bahasa isyarat menjadi sarana vital bagi teman-teman tuli untuk menyampaikan gagasan, merasakan emosi, berkoordinasi, dan menyampaikan pendapat agar dapat berpartisipasi penuh dalam kehidupan sosial, profesional, dan komunitas.

Saptiadi menekankan bahwa menggunakan bahasa isyarat adalah hak yang tidak bisa dinegosiasikan jika kita benar-benar percaya pada prinsip kesetaraan dan inklusi, khususnya di lingkungan kerja. Ia menambahkan bahwa inklusivitas bukan hanya slogan, tetapi bagian dari strategi untuk menciptakan lingkungan kerja yang membuat setiap orang, termasuk mereka yang memiliki disabilitas pendengaran, merasa dihargai, didengar, dan dapat berkontribusi secara maksimal.

Komitmen Pertamina terhadap Ruang Kerja yang Inklusif

Vice President Corporate Communication Pertamina, Fadjar Djoko Santoso, menambahkan bahwa Pertamina berkomitmen terhadap penciptaan ruang kerja yang inklusif dan ramah bagi semua. Ia menjelaskan bahwa bahasa isyarat merupakan jembatan komunikasi yang menegaskan prinsip kesetaraan. Fadjar menekankan bahwa Pertamina percaya bahwa keberlanjutan tidak hanya tentang menjaga lingkungan, tetapi juga memastikan tidak ada satu pun yang tertinggal dalam perjalanan menuju masa depan energi yang lebih baik.

Lebih lanjut, Fadjar menyatakan bahwa dengan mengedepankan inklusi, Pertamina ingin menghadirkan energi yang mempersatukan, memberi ruang bagi seluruh Perwira Pertamina, termasuk komunitas disabilitas, untuk berkontribusi dan tumbuh bersama. Hari Bahasa Isyarat Internasional diperingati setiap 23 September, dan Pertamina akan menjadikannya sebagai agenda tahunan bersama dengan Hari Disabilitas Internasional.

Keterlibatan dalam Strategi Keberlanjutan

Dengan peringatan Hari Bahasa Isyarat Internasional ini, Pertamina menegaskan bahwa inklusivitas merupakan bagian penting dari strategi keberlanjutan perusahaan. Melalui budaya kerja yang ramah disabilitas, Pertamina ingin memastikan setiap insan memiliki kesempatan yang sama untuk berkembang dan memberikan kontribusi terbaik. Komitmen ini sejalan dengan nilai Energizing You yang diusung Pertamina, yakni menghadirkan energi yang mempersatukan demi masa depan yang lebih baik bagi semua.

Pertamina sebagai perusahaan pemimpin di bidang transisi energi, berkomitmen dalam mendukung target net zero emission 2060 dengan terus mendorong program-program yang berdampak langsung pada capaian Sustainable Development Goals (SDGs). Seluruh upaya tersebut sejalan dengan penerapan Environmental, Social & Governance (ESG) di seluruh lini bisnis dan operasi Pertamina.