Persyaratan Pendaftaran CPNS 2025, Informasi Diumumkan Besar-besaran, Bocoran Ujian BKN Tidak Serent

Perubahan Besar dalam Sistem Seleksi CPNS 2025–2026

Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) pada tahun 2025 hingga 2026 diprediksi akan mengalami perubahan signifikan. Badan Kepegawaian Negara (BKN) telah merancang sistem seleksi yang lebih fleksibel dan efisien, dengan tujuan untuk menekan biaya pelaksanaan serta meningkatkan keadilan dalam rekrutmen ASN.

Salah satu perubahan utama adalah penghapusan ujian serentak nasional. Dalam skema baru ini, peserta dapat mengikuti ujian kapan saja selama periode tertentu. Hal ini memberikan fleksibilitas kepada calon pelamar, terutama bagi mereka yang memiliki kesibukan atau lokasi yang jauh dari pusat pelaksanaan ujian sebelumnya.

Selain itu, hasil ujian CPNS akan berlaku selama dua tahun. Sistem ini mirip dengan sertifikasi seperti TOEFL, di mana peserta yang tidak lolos formasi tertentu di tahun pertama masih bisa mencoba kembali tanpa harus mengulang seluruh proses. Hanya bagian tes yang belum lulus yang perlu diulang, seperti jika gagal pada tes karakteristik pribadi (TKP), maka hanya TKP yang perlu diulang, bukan TWK dan TIU.

Perubahan ini masih dalam tahap kajian dan belum diterapkan secara resmi. Namun, jika disetujui oleh pemerintah, sistem seleksi fleksibel ini bisa menjadi revolusi dalam sejarah rekrutmen ASN di Indonesia. Masyarakat umumnya menyambut baik perubahan ini, terutama bagi para pelamar yang sudah pernah ikut seleksi sebelumnya.

Namun, beberapa pihak juga menyoroti pentingnya pengawasan ketat untuk menjaga integritas seleksi dan mencegah potensi kecurangan. Pemerintah melalui BKN menegaskan bahwa seluruh sistem seleksi tetap berbasis merit dan transparansi. Semua tes akan dilakukan secara digital dengan pengawasan dari berbagai lembaga.

Prediksi Pembukaan Formasi CPNS 2026

Meskipun sistem seleksi mengalami perubahan, peluang pembukaan formasi CPNS 2026 tetap besar. Hal ini didasarkan pada kebutuhan tenaga ASN yang tinggi di berbagai sektor strategis seperti pendidikan, kesehatan, dan teknis. Bahkan, sejumlah instansi telah mengajukan usulan formasi yang akan disesuaikan dengan kebutuhan negara.

Berdasarkan estimasi awal, formasi CPNS 2026 diperkirakan berada di kisaran 300.000 hingga 400.000 posisi. Meskipun angka tersebut belum final, prediksi ini menunjukkan komitmen pemerintah dalam mengisi tenaga ASN di berbagai daerah. Formasi prioritas masih akan berfokus pada tenaga pendidik, tenaga kesehatan, serta tenaga teknis yang mendukung pelayanan publik dan pengembangan teknologi informasi.

Adapun beberapa bidang yang akan menjadi fokus utama dalam pembukaan formasi CPNS 2026 antara lain:

Tenaga Pendidikan: Guru pada jenjang dasar hingga perguruan tinggi.
Tenaga Kesehatan: Dokter, perawat, apoteker, bidan, serta tenaga medis lainnya.
Tenaga Teknis: Posisi di bidang teknologi informasi, analisis kebijakan, hingga pelayanan publik.